De samenwerkende parochies Sint Maarten en Sint Lucas in het Aartsbisdom Utrecht zoeken op korte termijn een
enthousiaste proces-begeleid(st)er
die deze parochies ondersteunt in het proces van groeiende samenwerking ten dienste van de viering en de beleving van het katholieke geloof en het kerkzijn in de komende jaren.
De aanstelling is op projectbasis voor de duur van vijf jaar en voor 32 uur per week.
De Sint Maarten parochie: Zeist, Driebergen/Rijsenburg, Doorn, Maarn, Leersum, en Woudenberg, en de Sint Lucas parochie: Leusden, Achterveld, Nijkerk, Hoevelaken, Ermelo, Putten, Harderwijk, Barneveld/Voorthuizen. Beide parochies werken sinds 2015 intensief samen, met 1 pastoraal team voor beide parochies. Beide parochies hebben plattelandsgemeenten en stedelijke kernen. Het pastoraal team omvat naast de pastoor een priester, twee parttime diakens en twee pastoraal werkers.
Momenteel bestaan de parochies samen uit 15 geloofsgemeenschappen met evenzoveel kerkgebouwen.
Taken:
- de ondersteuning van de pastoor en het pastoraal team in organisatorische en beleidsmatige zaken, waaronder een verdere opbouw ten behoeve van de eucharistische centra
- het ondersteunen van de pastoor in de vergaderingen van de parochiebesturen in beide parochies, en het overleg dat daaruit voortvloeit
- het organiseren en coördineren van de vergaderingen van het pastoraal team en de agenda
- het ondersteunen van de pastoor in het organiseren van nieuwe ontwikkelingen en structuren ten behoeve van de toekomst van de beide parochies
- het coördineren en begeleiden naar nieuwe vormen van kerk zijn vanuit de vragen rond gemeenschapsopbouw en vitaliteit van de geloofsgemeenschappen
- het opzetten, toerusten en het versterken van vrijwilligersgroepen
- het meehelpen bij het werven van geschikte vrijwilligers
- de samenwerking en communicatie tussen de parochiebesturen, het pastoraal team en de Parochiële Caritas Instellingen (PCI) bevorderen en begeleiden.
U krijgt een zending van de aartsbisschop van Utrecht en daarmee werkt u samen met het pastoraal team onder leiding en verantwoordelijkheid van de pastoor.
Functie-eisen:
Wij verwachten dat u:
- praktiserend rooms-katholiek bent, de leer van de Kerk onderschrijft en een levensstaat voert die daarmee overeenstemt;
- minimaal een HBO opleiding of een vergelijkbare opleiding, bij voorkeur met een theologische achtergrond waarbij organisatie/ organiseren een belangrijk aspect geweest is in de opleiding;
- relevante werkervaring;
- communicatief vaardig bent en in staat bent mensen te enthousiasmeren en te verbinden;
- vertrouwd bent met het actief gebruik van sociale media ter ondersteuning van uw werkzaamheden;
- op de aan u toevertrouwde taakvelden initiatieven neemt en daarop projectmatig kunt werken, in hartelijke samenwerking met de collega’s van het pastoraal team en de vrijwilligers;
- in het bezit bent van een rijbewijs B
Wij bieden:
- collegiale ondersteuning door de leden van het pastoraal team;
- verschillende parochiële werkgroepen als bedding voor de werkzaamheden;
- een projectaanstelling voor vijf jaar met een proeftijd van 2 maanden en een werkweek van 32 uur;
- salaris en overige arbeidsomstandigheden volgens de richtlijnen van het Aartsbisdom Utrecht.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
Sollicitatiebrieven, vergezeld van een c.v., dienen vóór 1 juni a.s. te worden gericht aan:
Parochies Sint Maarten en Sint Lucas
t.a.v. pastoor H. Zemann
Amersfoortseweg 48
3951 LC Maarn
Voor meer informatie kunt u ook telefonisch of middels email contact opnemen met pastoor Harrold Zemann 06-13583022 h.zemann@parochie-sintmaarten.nl
Ga terug naar het overzicht